Чем бы ни занимался бизнесмен, производством или предоставлением услуг, вся его деятельность, в конечном итоге, сводится к продажам. Мало только произвести товар или знать, как предоставить услугу, нужно еще и уметь показать потребителю, что продукция данного предприятия является лучшей и что она ему необходима. Но это не так легко, как кажется.
Довольно часто работодатели сталкиваются с проблемой, что уровень продаж их продукции не очень высок, для того чтобы его поднять обычно проводят тренинги по продажам среди персонала.
Кому будут полезны тренинги по продажам?
Курсы по обучению продажам, в первую очередь, будут полезны непосредственно менеджерам по продажам. Именно они напрямую взаимодействуют с потребителями и обеспечивают продажи.
Вторая группа – руководители отделов продаж. Они, как контролирующий орган, должны всегда быть в тренде рынка, чтобы вовремя подкорректировать работу менеджеров.
Третья группа – непосредственно руководство организаций. Как правило, они часто взаимодействуют с крупными потребителями и обязаны знать принципы личных продаж. Это позволит им лучше понимать своего потребителя.
Современная рыночная экономика – это очень динамичная система, которая развивается семимильными шагами и требует от ее участников быть в тренде продаж. Меняются ценности и приоритеты потребителя – меняются и методы продаж. Если вовремя не уследить за трендом, объемы торговли падают, снижается ее эффективность. Именно по этой причине продажникам необходимо постоянно участвовать в обучающих тренингах.
Три вида проблем с продажами
В практике ведения бизнеса выделяют три категории проблем с продажами, которые возникают на предприятии.
Первый вид – проблемы с продажами из-за ошибочности управления. Проявляется это в конфликтности между сотрудниками, разногласиями в стиле управления, отсутствием корпоративной культуры. Такая обстановка значительно снижает продажи из-за постоянной неразберихи и конфликтов.
Кроме того, организационные проблемы так же могут сильно снизить продажи. Отсутствие четкости действий или слишком длинная цепочка доведения товара к потребителю снижает продажи.
Второй вид проблем – перенасыщенный рынок. Если не следить за трендами продаж, лидеры быстро выдавят с рынка отставшего. Как вариант, необходимо либо диверсифицировать деятельность, либо улучшать продажи.
Третья разновидность – новый штат. В случае появления новых сотрудников необходимо их обучать навыкам продаж.
Тренинги по продажам : Январь 9th, 2017 by news
